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As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam.
Bernard Shaw
O limite real de um homem termina quando começa a sua imaginação.
Anônimo
Criar é dar forma ao próprio destino.
Albert Camus
O sucesso nunca é garantido, mas o fracasso nunca é definitivo.
Robert Schuller
A imaginação é mais importante que o conhecimento.
Albert Einstein
O melhor lugar para ter sucesso é onde você está, com aquilo que você tem.
Charles Schwab
De todos os julgamentos, o mais importante é o que fazemos sobre nós mesmos.
Nathaniel Branden
Nunca tenha medo de tentar algo novo. Lembre-se: um amador solitário construiu a Arca. Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic.
Luís Fernando Veríssimo
 
 


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CONSULTORIA: Consultoria: Orientação Profissional para Empresas


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O QUE É ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL?

A Orientação profissional pode ser considerada como uma ação que visa a favorecer o processo de escolha e ao planejamento da carreira de profissionais inseridos, ou não, no mundo do trabalho.

POR QUE IMPLEMENTAR UM PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL EM SUA EMPRESA?

Tradicionalmente, a orientação profissional era conhecida pela denominação de orientação vocacional, voltada para jovens pré-vestibulandos, ou em início de suas trajetórias acadêmicas.

Atualmente, com as transformações ocorridas no mundo do trabalho, as empresas começaram a perceber a importância da implementação de programas de orientação profissional voltados para seus colaboradores internos, uma vez que tal ação favorece ao indivíduo identificar qual percurso deve fazer, dentro da organização, para atingir seus objetivos profissionais.

Um dos principais objetivos de um programa de orientação profissional é buscar conciliar o talento, competências e interesses dos indivíduos com os objetivos estratégicos da organização. Desse modo, se integrada a outras ações de desenvolvimento de pessoas, a orientação profissional poderá contribuir, de forma efetiva, para o alcance dos objetivos estratégicos traçados pela organização.

PÚBLICO-ALVO

Trainees, Estagiários, Colaboradores em início de carreira; Colaboradores em processos de readaptação, reintegração ou recolocação interna.

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